Профессиональное выгорание - это когда работаешь электриком, или слесарем, или водопроводчиком, получаешь 30 тыщ и точно знаешь, что и через 10 лет, и через 20, и через 30 будешь все так же работать электриком-слесарем-водопроводчиком за плюс-минус те же деньги. Главная причина - нежелание расти на собой, совершенствоваться. Доп. образование - да ну на фиг, у меня семья, дети, дача, гараж, все равно начальниками только "своих" ставят... Повышение классности - да ну на фиг, это зубрить надо, экзамен сдавать... Вот сидят по полдня на заднице в курилке и профессионально выгорают. Я считаю, начальник должен обеспечить работнику наличие хоть какой-то перспективы. А уж воспользоваться этой перспективой - проблема самого работника и больше ничья.