«@Evgeniya Вот в советское время... Вообще спорт и смех продлевает и жизнь и ее качество. Если в организации выделяют на это время и средства, то можно не беспокоится за возрастных работников. Забота о состоянии коллектива - это обязанность работодателя? Работника? Вот хороший вопрос.»
У меня есть другой хороший вопрос. Если смех вызывает размер зарплаты выплачиваемой конкретному работнику на предприятии, можно ли такой смех считать фактором, продлевающим жизнь?